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Búsqueda de profesionales para Atención Médica Integral (AMI)

Búsqueda de profesionales para Atención Médica Integral (AMI)

El Hospital de Alta Complejidad en red El Cruce, se encuentra en la búsqueda de profesionales para Atención Médica Integral (AMI)

 * Médico/a Cardiólogo/a.

Requisitos:

-Residencia completa en Cardiología o Título de Especialista emitido por entidad reconocida.

-Matrícula provincial.

-Experiencia comprobable.

 

*Médico/a Gastroenterólo/a.

Requisitos:

-Residencia completa en Gastroenterología o Título de Especialista emitido por entidad reconocida.

-Matrícula provincial.

-Experiencia comprobable.

 

*Médico/a ORL (otorrinolaringología)

Requisitos:

-Residencia completa en ORL o Título de Especialista emitido por entidad reconocida.

-Matrícula provincial.

-Experiencia comprobable.

 

El HEC inauguró el Laboratorio de Entrenamiento de cirugía cardiovascular

El HEC inauguró el Laboratorio de Entrenamiento de cirugía cardiovascular

La simulación se ha convertido en una herramienta fundamental para los profesionales de la salud permite desarrollar mayor destreza y habilidades para cada procedimiento. Por ello, en el Centro de Simulación del HEC se inauguró el “Laboratorio de Entrenamiento de cirugía cardiovascular” que tiene como finalidad, el entrenamiento en prácticas quirúrgicas complejas para los actuales cirujanos cardiovasculares del servicio y como complemento de formación para los cirujanos fellows y más adelante para los médicos residentes.

La iniciativa fue promovida por el servicio de Cirugía Cardiovascular a cargo del Dr. Marcelo Nahin y contó con el acompañamiento de una empresa de productos médicos que donó tres simuladores para poner en marcha dicho laboratorio. Se trata de un simulador para cirugías aórticas, otro para cirugía coronaria y el tercero de válvula mitral.

“La simulación es un modelo que se realiza en la industria de la aviación y en el siglo XXI los simuladores quirúrgicos han crecido muchísimo. Los estudios demuestran que los cirujanos que entrenan en simuladores luego en quirófano tienen excelentes resultados que redundan en la atención del paciente”, expresó el Dr. Marcelo Nahin.

Estuvieron presentes el director Ejecutivo, Dr. Ariel Sáez de Guinoa; el director Médico, Dr. Osvaldo Fariña; el jefe de Simulación, Dr. José De Echave y profesionales del servicio de Cirugía Cardiovascular y la Unidad de Terapia Intensiva de Adultos.

 

Seguir cuidando al personal del HEC: Jornada de inmunización

Seguir cuidando al personal del HEC: Jornada de inmunización

154 trabajadoras y trabajadores del HEC fueron vacunados durante la Semana Mundial de la Inmunización que se llevó adelante del 27 al 29 de abril en el Hospital.

La iniciativa la realizó el servicio de Vacunatorio del HEC y se enmarcó en la Semana Mundial de la Inmunización que propone la Organización Mundial de la Salud (OMS) que tiene por objeto destacar la necesidad de actuar de forma colectiva y promover la vacunación para proteger contra las enfermedades a las personas de todas las edades.

Las dosis que se aplicaron fueron 107 de antigripal y 48 dosis de otras vacunas. También se realizó el control de libretas sanitarias y se completaron esquemas incompletos.

La programación de la jornada de vacunación se realizó en forma conjunta con la dirección de Enfermería, el Voluntariado de la UNAJ, el servicio de Infraestructura y Comunicación Social.

Es importante tener en cuenta que cada dosis aplicada requiere de un registro y una carga en el sistema, lo que evidencia la función de la actividad no solo en la práctica técnica, sino también en todo el desarrollo del proceso y la importancia de que así se cumpla.

 

1er. Premio Internacional en Comunicación y Salud para el HEC

1er. Premio Internacional en Comunicación y Salud para el HEC

La Lic. Analía Coronel, jefa del Área de Comunicación del HEC obtuvo el premio al mejor trabajo de investigación "Transformando vínculos con los pacientes. Cómo comunicar en clave empática” obtuvo la distinción en el XXXI Congreso de Comunicación y Salud en El Escorial, España. Los autores de la investigación son: Lic. Melisa Borturo, Lic. Patricia Zarratea, Lic. Analía Coronel, Lic. Guillermo Soules, Lic. Gabriela De Marco y Lic. M. Florencia Montori.

La presidenta del Consejo de Administración del HEC, Dra. Mariel Mussi encabezó la comitiva de profesionales del área de Comunicación Social y Telemedicina que presentaron dos investigaciones y una experiencia en el Congreso desarrollado en Madrid del 28 al 30 de abril y organizado por la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC). Siendo las únicas Argentinas en el evento.

Las investigaciones fueron presentadas por la jefa del área de Comunicación del Hec, Lic. Analía Coronel, la Lic. Melisa Borturo y La Lic. Patricia Zarratea.

Una vez más el HEC se instala como organización líder, no solo por su atención en la alta complejidad, sino por llevar adelante un modelo de gestión innovador en comunicación.

En las ponencias se contó cómo la comunicación en salud mejora la atención de los pacientes. Porque la comunicación es fundamental en todos los momentos de nuestra vida, cuánto más cuando somos pacientes.

“Una vez más el HEC se instala como organización líder, no solo por su atención en alta complejidad, sino por llevar adelante un modelo de gestión innovador en comunicación. 

Los temas de nuestras investigaciones rondaron en mostrarles cómo la comunicación en salud mejora la atención de los pacientes. Porque la comunicación es fundamental en todos los momentos de nuestra vida, cuánto más cuando somos pacientes”, manifestó la Lic. Analía Coronel.

En una de las exposiciones se contó cómo el Hospital es una organización que escucha a sus pacientes. Así podemos responder a sus necesidades y conocer en qué debemos mejorar. Por ejemplo, en medio de la pandemia creamos una cuenta de WhatsApp para conocer cómo les resultaban los procesos de atención en el contexto de Covid-19. Eso nos permitió corregir los desvíos siempre enfocados en la satisfacción de los pacientes.

Otra de las ponencias deja de manifiesto que los procesos de salud no son solamente asistenciales, entendiendo que es vital humanizar la relación entre el equipo de salud, los pacientes y sus familias que atraviesan situaciones complejas.

Por eso se puso en marcha el protocolo de cuidados humanizados. La tercera investigación demostró la importancia de trabajar la comunicación hacia adentro, con nuestros trabajadores.

Porque un equipo con sentido de pertenencia, está motivado y comprometido para brindar siempre la mejor atención centrada en las necesidades de los pacientes.

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